Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung sowie Einspringprämien und Jahressonderzahlungen als Anerkennung für Dein Engagement. Mit 30 Tagen Urlaub und bezahlten Weiterbildungen sorgen wir für Erholung und persönliche Weiterentwicklung.

Die Arbeitszeit bei uns beginnt und endet im Büro. Dort kannst Du entspannt starten, Ein Tablet mit allen wichtigen Informationen schnappen und mit einem Kaffee in den Tag starten. Rüstzeiten sind eingeplant, und die Fahrt zum ersten Kunden gehört selbstverständlich zur Arbeitszeit – ein klarer Unterschied zu vielen anderen Anbietern.

Wir setzen auf moderne Arbeitsmittel wie Tablets für die digitale Dokumentation und effiziente Tourenplanung. Dies erleichtert den Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für die persönliche Betreuung unserer Klientinnen und Klienten.

Bei uns kannst Du flexibel entscheiden, wie viel Du arbeiten möchtest – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt. Deine individuellen Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.

Bei uns herrscht ein familiäres und persönliches Betriebsklima, in dem sich jeder willkommen fühlt. Unsere modernen Büroräume bieten Platz zum Arbeiten und Entspannen – hierzu steht eine Kochmöglichkeit, oder ein Ruheraum, zum Ausruhen und Auftanken zur Verfügung.

Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt – sowohl durch Anerkennung als auch durch einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein zentrales Ziel.

Unsere Pflege ist klientenorientiert, geprägt von Respekt, Menschlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Durch unsere regionale Verbundenheit und starke Werte sorgen wir dafür, dass die Menschen in der Umgebung bestens versorgt sind.

Unser familiäres Betriebsklima wird durch ein hohes Maß an Respekt und Zusammenarbeit getragen. Besonders hervorzuheben ist die Geschäftsführung, die nicht nur gut erreichbar ist und ein offenes Ohr für Anliegen hat, sondern auch aktiv mit anpackt. In herausfordernden Situationen arbeitet sie direkt mit dem Team zusammen und unterstützt, wo immer es nötig ist. Das schafft Vertrauen, stärkt den Zusammenhalt und zeigt, dass wir alle an einem Strang ziehen.

Bei uns steht eine umfassende und individuelle Einarbeitung an erster Stelle. In den ersten 14 Tagen wirst Du Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleginnen- und Führungspersonal begleitet. In dieser Zeit ist immer jemand an Deiner Seite. Bei anspruchsvollen Tätigkeiten bekommst Du so viel Zeit und Unterstützung, wie Du benötigst, bis Du Dich sicher fühlst. Unser Ziel ist es, dass Du in Ruhe ankommen, lernen und selbstbewusst in Deine neue Rolle starten kannst.

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit umfangreichen Weiterbildungen und unserer modernen E-Learning-Plattform bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Fachwissen zu erweitern und neue berufliche Perspektiven zu erschließen. Ob als Praxisanleiter, Pflegedienstleitung oder Wundmanager – bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen. Wir unterstützen Dich auf diesem Weg mit gezielter Förderung, praxisnahen Schulungen und der Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. So kannst Du nicht nur Deine Karriere voranbringen, sondern auch unser Team mit Deiner Expertise bereichern.

Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, neue Benefits zu entwickeln und unseren Mitarbeitern immer mehr bieten zu können. Denn bei uns ist nichts jemals „gut genug“ – wir wollen stets besser werden.